Związkowcy żądają m.in. podwyżki płac, zaprzestania zwolnień pracowników w każdej formie, szczególnie wymuszania na nich zgody na zwolnienie oraz przerwania procederu zatrudniania coraz większej liczby pracowników w niepełnym wymiarze etatowym, oraz na tzw. umowach śmieciowych. Wszystkie postulaty zostały spisane w petycji, którą przedstawiciele KM Pracowników Poczty wręczyli Jerzemu J.Jóźwiakowi, prezesowi zarządu spółki. - Pan prezes specjalnie wrócił z Walnego Zgromadzenia, żeby się z nami spotkać - mówi Bogumił Nowicki, przewodniczący "Solidarności" Pracowników Poczty Polskiej - Wyraził też wolę i chęć do rozmów. Być może wkrótce dojdzie do wspólnego spotkania zarządu, ministra administracji i cyfryzacji oraz przedstawicieli Związku w Gdańsku.

"Solidarność" sprzeciwia się polityce rządu, która w ocenie Związku prowadzi do upadku Poczty Polskiej i podzielenia wartego miliardy złotych rynku usług pocztowych pomiędzy wielkich europejskich graczy. Sprzeciwia się również pozorowaniu przez zarząd firmy dialogu społecznego w najważniejszych dla przedsiębiorstwa i pracowników sprawach.

- W ostatnich latach PP jest obszarem permanentnych restrukturyzacji i reorganizacji. Najbardziej widocznym efektem tych działań jest zwolnienie tysięcy pracowników - mówi Bogumił Nowicki, przewodniczący KM "S" Pracowników Poczty Polskiej. - Drugim, niemniej widocznym, to oddalenie poczty od społeczeństwa, poprzez liczne likwidacje placówek pocztowych i bezmyślne centralizacje różnych grup pracowniczych, szczególnie listonoszy. Poczta Polska znika z polskiej prowincji, z małych i średnich miejscowości, gdzie dotąd nie tylko świadczyła usługi, ale była też rozpoznawalnym znakiem i symbolem polskiej państwowości - wyjaśnia Nowicki.

Od 31 grudnia 2014 Związek pozostaje w sporze zbiorowym z zarządem firmy. Po wypowiedzeniu przez pracodawcę układu zbiorowego pracy, „Solidarność” zażądała utrzymania starego układu do czasu wejścia w życie nowego w kwestii warunków pracy i płacy, a także nie składania pracownikom oświadczeń woli o wypowiedzeniu warunków pracy i płacy. Związkowcy chcą też podwyższenia zasadniczego wynagrodzenia każdego pracownika Poczty Polskiej o 400 zł brutto. Na początku miesiąca został podpisany protokół rozbieżności. Mediator ma zostać wyznaczony do końca sierpnia.