- Rozwój Związku to jedno z kluczowych zadań Zarządu Regionu Podlaskiego. W jego realizacji pomocne są szkolenia i seminaria, których celem jest pobudzenie członków i liderów „Solidarności” do aktywności związkowej. Daje nam to wymierne efekty i tylko w 2015 roku organizacje zakładowe, których przedstawiciele brali udział w tych szkoleniach, zwiększyły swoją liczebność o 100 nowych członków – relacjonuje Cezary Janucik, regionalny koordynator ds. rozwoju Związku.

Dobry wynik zanotowała organizacja zakładowa z Browarów Dojlidy, w której działania przeszkolonych do organizowania na zakładzie pracy liderów związkowych zaowocowały pozyskaniem 50 nowych członków. Równie dobrym przykładem jest powstanie nowej organizacji zakładowej w firmie z branży meblarskiej Furnirex w Hajnówce, gdzie na 220 pracowników już 70 należy do utworzonej w tym roku organizacji kierowanej przez Mateusza Zalewskiego.

- W przyszłym roku będziemy kontynuować działania rozwojowe w Regionie. Zamierzamy przeprowadzić kolejne kampanie w nieuzwiązkowionych zakładach oraz jeszcze intensywniej pracować z komisjami zakładowymi. Planujemy ponowić współpracę z Działem Rozwoju Komisji Krajowej i mam nadzieję, że w nasze szeregi wstąpi wiele nowych osób, które będą z nami tworzyły podlaską związkową drużynę, dodaje Cezary Janucik.