Firmy z szybko rozwijającego się sektora outsourcingu usług biznesowych - branży priorytetowej dla Łodzi, zgłaszają zapotrzebowanie na nowej jakości pracowników. Nie wystarczy już, by pracownik był specjalistą w swoim obszarze wiedzy - zatrudniani w centrach BPO poza angielskim, muszą znać co najmniej jeden dodatkowy język obcy.

-„Młodzi w Łodzi - Językowzięci" to bardzo dobry projekt promujący wśród młodych ludzi naukę języków niszowych. Właśnie rozpoczyna się czwarta edycja konkursu, w którym nagrodą jest dofinansowanie dwóch semestrów nauki jednego z pięciu niszowych języków obcych, najbardziej poszukiwanych przez łódzkich pracodawców - mówił na konferencji prasowej wiceprezydent Marek Cieślak.

Te języki to: duński, niderlandzki, szwedzki, portugalski oraz fiński. W konkursie „Młodzi w Łodzi - Językowzięci" mogą wziąć udział studenci oraz absolwenci łódzkich uczelni wyższych.

Każda edycja konkursu realizowana jest w dwóch etapach:

w I etapie kandydaci przesyłają na adres mlodziwlodzi@mlodziwlodzi.pl Formularze Zgłoszeniowe, które podlegają ocenie formalnej i merytorycznej Organizatora - do 30 maja 2014 r. w II etapie wyboru laureatów dokonuje Kapituła Konkursu - do 15 czerwca 2014 r. Terminy poszczególnych etapów konkursu oraz listy laureatów z przydziałem do grup językowych będą publikowane na stronie www.mlodziwlodzi.pl w zakładce poświęconej konkursowi.

Laureaci konkursu otrzymują dofinansowanie uczestnictwa w kursie językowym w wysokości ok. 85% ceny kursu trwającego 2 semestry nauki (tj. łącznie 120 godzin szkoleniowych).

Szczegółowe informacje o konkursie, regulamin oraz formularze zgłoszeniowe są dostępne na stronie www.mlodziwlodzi.pl (zakładka „Inicjatywy" - Jezykowzięci").