Wyróżnienia dla pracowników UW
Kandydatów do okresowego zwiększenia wynagrodzenia mogą zgłaszać do 15 czerwca dziekani i kierownicy jednostek organizacyjnych UW. Osiągnięcia naukowe pracowników powinny być potwierdzone znaczącymi publikacjami lub opatentowanymi bądź skomercjalizowanymi wynikami pracy badawczej. Natomiast osiągnięcia dydaktyczne należy poprzeć wynikami ankiet studenckich oraz ocenami zewnętrznych instytucji, szczególnie tych nadających akredytacje i certyfikaty.
Wszystkie wnioski trafią do specjalnej komisji, która przedstawi je rektorowi. Wyróżnieni pracownicy otrzymają informację pisemną. Listę nagrodzonych nauczycieli akademickich opublikujemy również na uniwersyteckiej stronie internetowej.
Szczegółowe informacje dotyczące zarządzenia rektora w sprawie okresowego zwiększenia wynagrodzenia można znaleźć w Monitorze Uniwersytetu Warszawskiego.